Det er vores erfaring at rigtig mange teams er præget af tids- og energikrævende konflikter. Det er dyrt og hårdt og det dræner selv de dygtigste medarbejdere.
Derfor tilbyder vi skræddersyet forløb til virksomheder i relationskompetence og ledelse.
Relationskompetent ledelse tager udgangspunkt i, at hver enkelt leder får udviklet og trænet sin integritet og autenticitet. Det giver den bedst mulige forudsætning for at lede ligeværdigt og anerkendende, hvilket giver større trivsel i en organisation, bedre resultater og forebygger stress.
Vi tilbyder både længevarende og korte uddannelsesforløb, workshops og foredrag.
Alt vil blive skræddersyet til jer personligt, men kan bl.a. have fokus på konflikthåndtering, personlig ledelse, den relationskompetente samtale, udvikling af lederkompetencer, Ideudvikling, divergent tænkning, personlige gennemslagskraft, stresshåndtering, teamudvikling, samarbejde, visionsudvikling mv.
Vores undervisning veksler mellem oplæg, øvelser, feedback og supervision har altid fokus på det ressourcefulde og på konkrete handle- og udviklingsmuligheder.
